Le Blog de CritoF & Dridrine

Il est vrai que je lis plus volontiers des revues spécialisés sur la Micro que des bouquins, mais il y a en ce moment 3 bouquins que je prévoit d’acheter.
Ces bouquins parlent sur les relations que l’on peu avoir avec les autres et nottament au travail (je vous jure que ce sont les vrais titres) :

EDIT 15.09.2007 : j’ai acheté les 2 premiers que je suis en train de lire …

- Mort aux cons - Carl Aderhold
Contrairement à l’idée répandue, les cons ne sont pas réformables ; les campagnes de prévention ou les actions pédagogiques n’ont pas de prise sur eux. Une seule chose peut les amener non pas à changer, mais du moins à se tenir tranquille : la peur. Je veux qu’ils sachent que je les surveille et que le temps de l’impunité est révolu. Je compte à mon actif cent quarante meurtres de cons. Afin qu’ils ne soient pas morts pour rien, je vous enjoins de lire ce manifeste. Il explique le sens véritable de mon combat. » Qui n’a jamais rêvé de tuer son voisin le dimanche matin quand il vous réveille à coups de perceuse? Ou d’envoyer dans le décor l’automobiliste qui vous serre de trop près? Le héros de cette histoire, lui, a décidé un jour de passer à l’action.

- Objectif Zéro-sale-con : Petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail - Robert Sutton
L’auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l’énormité du CTSC (Coût Total des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous en êtes un vous-même. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses recherches pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail civilisé, enfin garanti zéro-sale-con. Un livre indispensable pour lutter contre toutes les formes de harcèlement au travail.

- Profession Salaud : Une manière d’être en entreprise de Claude Lussac
Les salauds ont le vent en poupe ! C’est à ce constat que s’est rangé l’auteur en observant que les règles élémentaires de la civilité en entreprise sont désormais transgressées par un nombre croissant de personnes. Longtemps cantonné à quelques ambitieux sans scrupules, le risque de se comporter en salaud menace aujourd’hui la plupart des salariés. La nécessité de concilier les exigences d’une économie toujours plus mobile et un environnement juridique et social désormais inadapté, amène en effet souvent le management à s’autoriser des libertés avec le droit et la morale. Les facilités de manipulation que permettent les nouvelles technologies constituent une tentation complémentaire redoutable. Où passe la ligne jaune ? Comment rester performant sans être salaud ? Quelles dispositions le monde du travail peut-il prendre pour limiter l’inflation des salauds ? Dans une approche à la fois caustique, transverse et humoristique, l’ouvrage répond à ces questions en passant en revue les fonctions de l’entreprise les plus exposées à la ’salaud attitude’.

Je vous en parlerais plus en détail quand je les aurais commandé, reçu et lu…